仙台賃貸スタッフの採用情報
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採用情報
会社理念の「住まいのコーディネートからより豊かなライフスタイルを提供すること」、
「仕事を通じて全スタッフとその家族の豊かで幸せな人生の実現」
の目的を共有できる仲間を募集します。
「仕事を通じて全スタッフとその家族の豊かで幸せな人生の実現」
の目的を共有できる仲間を募集します。
採用情報 |
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| 求める人材 | ウェルプレイスは、仙台で生活する皆さんを「住まい」の面から応援する会社です。 「住まい」というのは生活の基盤ですから、それをご提供するのはとても責任が伴う仕事です。お部屋をご紹介するだけでなく、入居後も快適にお住まいいただけるよう、お客様の心に寄り添う姿勢が求められます。 弊社は、お客様のために働き、仙台に貢献することのできる人を求めています。そして、そのために日々の業務に一生懸命打ち込むことのできる人を求めています。そのように広い視野を持ちつつ、集中して努力する方と一緒に働きたいと考えています。 |
| 採用基準 | ・様々な場面でお客様のニーズを察知し、お客様と真摯に向き合うことができること。 ・会社の方針と同じ目標に向かい、業務に邁進できること。 ・具体的なキャリアプラン(例:宅建取得)を設計し、常に向上心を持ち続けること。 ・会社の方針と同じ目標に向かい、一つひとつの仕事に対して目的意識をもって主体的に行動できること。 |
| 社風 | ○私達の会社が大切に思っている事。 ウェルプレイスだけでなく、仙台の不動産業界全体を良くしていこうという考えを持ち、周りも一緒に幸せになっていくことを考えている、そんな会社です。 |
| 事業内容 | 賃貸物件の仲介事業を柱とし、 オーナー様の賃貸経営のサポート業務、 賃貸関連サービス(リフォーム、保険代理業、引越取次等)全般を行います。 |
| 募集職種 | ●賃貸スタッフ(営業兼事務) ●秘書兼経理スタッフ |
| 仕事内容 | ● 賃貸スタッフ(営業兼事務) 賃貸スタッフは、具体的には以下のような業務に従事します。 ・物件の紹介…お客様のご希望に合わせてお部屋をお探しし、状況を確認した上でご案内する。 ・契約の締結…賃貸契約の手続きをする。また契約書類等を作成する。 ・アフターケア…入居後、お客様にトラブルなどがあった場合に対応する。更新手続きをする。 ● 秘書兼経理スタッフ 秘書兼経理スタッフは、具体的には以下のような業務に従事します。 ・経理…家賃を管理したり、請求書を発行するなど会計業務を行う ・書類整理…契約書等の書類を整理し管理する ・物件情報の更新…お部屋を紹介する前段階として、HP等を通して物件情報をお知らせする ・関係各位との連携…業務状況等をお手紙等でお知らせする ・代表の補佐…新しい企画などに際して、代表をフォローする |
募集要項 |
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| 勤務地 | 仙台市青葉区本町二丁目6−14 N.E.Uビル1F |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 |
| 給与 | ●当社規定による。 |
| 休日 | 1月〜3月 週休1日(4日/1ヶ月) 4月〜12月 週休1日(4日/1ヶ月) + 加算休日 その他 年末年始休業(6日)・夏季休業(4日) 年間休日合計=87日 |
| 資格 | 年齢25歳以下、高卒以上。 普通自動車運転免許(AT限定可)。 入社後、奨励する資格として、宅地建物取引主任者や、損害保険の募集人試験・専門試験などがあります。 |
| *試用期間・研修期間あり *未経験者歓迎 ●現在、中途採用は募集しておりません。 |
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| ゴメンなさい。。。こんな「人罪」は求めていません m(_ _)m |
| 大変恐縮ですが、私たちの求めない「人罪」もお話しておきます。 |
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1.夢や情熱をもてない心の暗い方。 2.業務やスタッフ間、お客様に対し真摯に向き合えず、歪んだ目でものごとをとらえている方。 3.自分の欠点から目をそらす不誠実な方、短所を放置してしまう向上心のない方。 4.自分の課題を的確に把握することや、やるべきことに集中する強さを持っていない方。 5.自意識が強く、自分の間違いを認めたがらない方。うまくいかなかった理由を 自分以外の事に見つけようとし、他人のせいにする自分本位な方。 6.依頼心が強く、自ら仕事の本分をおさえられない方。 7.小さなことや、一つ一つサービスをお客様のニーズに合わせてきちんと考えられない傲慢な方。 8.ルールを守れず、お客様やサービスを理解しようとしない無責任な方。 9.コミュニケーションや感謝の言葉を大切にできない方。 10.陰口や不満・愚痴が多く和を乱す心の狭い方。負け惜しみをいう方。 |